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Chargé de recrutement (H/F)
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Le poste
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, le Chargé d’Accompagnement et de recrutement assure l’insertion des publics et le pilotage des missions de l’agence.
Accompagnement: établir les partenariats territoriaux, analyser les inscriptions et vérifier les données liées au public, orienter ou réorienter si nécessaire, réaliser le PASS IAE et assurer le suivi.
Recrutement et délégation: identifier les besoins à court et moyen terme, sourcer proactivement, diffuser et sélectionner les candidatures, déléguer le personnel et suivre les délégations, veiller à la médecine du travail.
Prospection et placement: proposer des intérimaires adaptés, prioriser le vivier et optimiser les transitions vers l’emploi, assurer les transferts administratifs et l’extranet ASP.
Gestion administrative: accueil et traitement des dossiers intérimaires, préparer les éléments pour les dialogues de gestion, les DUI et les documents financiers.
Conditions et organisation: horaires du lundi au vendredi, prise de poste rapide et travail en collaboration avec le RA et les partenaires.
Accompagnement: établir les partenariats territoriaux, analyser les inscriptions et vérifier les données liées au public, orienter ou réorienter si nécessaire, réaliser le PASS IAE et assurer le suivi.
Recrutement et délégation: identifier les besoins à court et moyen terme, sourcer proactivement, diffuser et sélectionner les candidatures, déléguer le personnel et suivre les délégations, veiller à la médecine du travail.
Prospection et placement: proposer des intérimaires adaptés, prioriser le vivier et optimiser les transitions vers l’emploi, assurer les transferts administratifs et l’extranet ASP.
Gestion administrative: accueil et traitement des dossiers intérimaires, préparer les éléments pour les dialogues de gestion, les DUI et les documents financiers.
Conditions et organisation: horaires du lundi au vendredi, prise de poste rapide et travail en collaboration avec le RA et les partenaires.
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