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Le poste

Le consultant en recrutement développe et fidélise un portefeuille clients grâce à une approche de conseil proactive et à une forte dimension commerciale.
Il définit les profils, pilote le sourcing, rédige des annonces attractives et réalise des entretiens pour évaluer les compétences.
Il accompagne les candidats tout au long du processus et assure leur intégration et fidélisation, en véritable partenaire de carrière.
Il pilote la stratégie de sourcing, noue des relations durables avec les directions RH et les managers opérationnels.
Il participe au développement d'une division stratégique et collabore avec les équipes pour optimiser les résultats collectifs.
Le poste offre un environnement moderne, des formations et des possibilités d’évolution, avec télétravail partiel selon l’ancienneté.

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