Chargé(e) de recrutement en alternance – La Défense

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Key People en alternance pour intégrer un cabinet de recrutement interne. La mission consiste à recueillir et analyser les besoins en recrutement, identifier et approcher les candidats via divers canaux comme LinkedIn Recruiter, accompagner les candidats tout au long du processus et suivre les recrutements jusqu'à la signature du contrat. Le poste implique également de participer à des projets RH transverses, tels que la marque employeur et l'amélioration des processus de recrutement. Le candidat idéal prépare un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou formation équivalente et doit faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et d'excellentes qualités relationnelles. L'environnement de travail est stimulant, dynamique et orienté résultats, offrant une expérience riche et responsabilisante dans le domaine des ressources humaines.