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Le poste

Contrat d'apprentissage en RH orienté back office et paie sur Le Mans.
Première année: support RH, saisie et suivi des arrêts maladie, gestion administrative liée à la paie.
Participation aux entretiens annuels et professionnels et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Deuxième année: développement RH, recrutement (candidatures, entretiens) et gestion des formations.
Projets RH et amélioration des processus, interface avec managers et collaborateurs.
Profil recherché: Bac +4/5 en RH, rigueur, discrétion, curiosité et bon relationnel, avec maîtrise des outils informatiques.

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