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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
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Le poste
Gère le recrutement et l’intégration des collaborateurs : publication d’annonces, sourcing et onboarding.
Assure la veille juridique et l’administration du personnel, rédaction des contrats et déclarations d’embauche.
Participe à la gestion du parcours administratif des arrivées et départs (SIRH et dossiers).
Contribue au plan de développement des compétences et au suivi administratif des formations (inscriptions, bilans, supports).
Maîtrise les outils RH et réalise des reporting (absentéisme, effectifs, formations) et tableaux de bord.
Pour postuler, vous devez être admis dans l’école afin de pouvoir passer les entretiens.
Assure la veille juridique et l’administration du personnel, rédaction des contrats et déclarations d’embauche.
Participe à la gestion du parcours administratif des arrivées et départs (SIRH et dossiers).
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Maîtrise les outils RH et réalise des reporting (absentéisme, effectifs, formations) et tableaux de bord.
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