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Le poste

Vous rejoignez un service RH et assurez des tâches administratives tout en soutenant les HR Business Partners.
Vous gérez les mutations internes en coordination avec le centre de services décentralisé et respectez les délais impartis.
Vous rédigez des correspondances en français et en allemand et renseignez les collaborateurs sur les sujets RH.
Vous établissez les contrats de travail, publiez des informations internes et mettez à jour les règlements et directives.
Vous réalisez divers mandats à la demande de votre hiérarchie et vous montrez autonomie et esprit d'équipe.
Vous maîtrisez deux langues officielles, êtes orienté client, discret et à l'aise avec la bureautique et les dossiers électroniques; la connaissance SAP RH est un atout.

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