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Le poste

Vous mettez en œuvre la politique RH sur l’ensemble des domaines et conduisez le volet RH des projets locaux.
Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH.
Vous pilotez le cycle de gestion RH : entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi, …
Vous assurez le recrutement, la formation et le développement des compétences dont l’organisation a besoin.
Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité, sécurisez l’environnement de travail et anticipez les évolutions organisationnelles.

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