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Le poste

Rattaché(e) à la Directrice recrutement, vous animez et encadrez une équipe de recruteurs et assurez le développement des compétences.
Vous pilotez les processus de recrutement sur des profils variés et des volumes importants, en optimisant les outils (ATS, sourcing) et le processus de sélection.
Vous assurez le reporting et le suivi des KPI, analysez les performances et identifiez les axes d’amélioration.
Vous entretenez des relations avec les clients internes et collaborez avec les directeurs pour comprendre les besoins, conseiller et challenger les demandeurs.
Vous participez à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des outils et des bonnes pratiques du pôle recrutement.
Diplômé(e) avec une expérience confirmée en recrutement et management (2-3 ans minimum), vous maîtrisez l’anglais opérationnel et évoluez dans un environnement exigeant et international.

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