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Gestionnaire des Ressources Humaines – CDI, Temps plein
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Le poste
Acteur opérationnel de la DRH, vous assurez la présence RH de proximité auprès du personnel et des managers et veillez à l'application des orientations RH.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en privilégiant la qualité des relations internes et la communication RH, et vous assurez le suivi du changement.
Vous accompagnez les managers dans la gestion des équipes, des situations sensibles et des changements organisationnels, et participez au processus de recrutement de l'analyse des besoins à l'intégration.
Vous contribuez au plan de formation, assurez l'organisation et le suivi des formations et participez au développement des compétences.
Vous suivez les congés, absences et évaluations et garantissez l'harmonisation des processus RH.
Vous apportez un soutien aux processus administratifs RH et assurez un rôle de back-up sur les aspects paie, en lien avec le secrétariat social et la DRH.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en privilégiant la qualité des relations internes et la communication RH, et vous assurez le suivi du changement.
Vous accompagnez les managers dans la gestion des équipes, des situations sensibles et des changements organisationnels, et participez au processus de recrutement de l'analyse des besoins à l'intégration.
Vous contribuez au plan de formation, assurez l'organisation et le suivi des formations et participez au développement des compétences.
Vous suivez les congés, absences et évaluations et garantissez l'harmonisation des processus RH.
Vous apportez un soutien aux processus administratifs RH et assurez un rôle de back-up sur les aspects paie, en lien avec le secrétariat social et la DRH.
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