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Chargé de Recrutement Junior H/F
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Le poste
Participer au recueil des besoins en recrutement et formation auprès des managers et des pôles.
Participer à la rédaction et diffusion des offres, à la gestion des candidatures et aux entretiens.
Gérer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement et les agences d’intérim.
Participer au suivi et à l’organisation de la formation, et aux campagnes d’entretiens annuels.
Bac+3 à Bac+5 idéalement en RH/AES, avec une première expérience en recrutement (stage/alternance).
Savoir‑être: sens du relationnel, écoute, organisation, autonomie et adaptabilité.
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Bac+3 à Bac+5 idéalement en RH/AES, avec une première expérience en recrutement (stage/alternance).
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