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Responsable du service de gestion des personnels administratifs, de bibliothèque, technique, de santé et social
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Le poste
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, ce poste porte les projets relatifs à la gestion administrative et financière des personnels BIATSS (1300 personnels) et assure la sécurisation des opérations.
Il/Elle conseille la gouvernance sur les politiques RH à mettre en œuvre et coordonne les interactions avec l’ensemble des directions et composantes de l’établissement.
Les principales activités incluent le pilotage des processus de gestion individuelle et collective, l’encadrement juridique et l’optimisation des contrôles de paie et de fiabilisation des données RH.
Il/Elle crée et gère les supports de postes BIATSS et informe agents et managers sur leur situation, leur carrière et les évolutions réglementaires.
Il/Elle assure l’encadrement du service, organise l’activité, gère les absences et conduit les entretiens professionnels.
Enfin, il/elle reste à l’écoute des composantes et directions pour proposer des solutions adaptées aux problématiques de gestion et d’encadrement des personnels concernés.
Il/Elle conseille la gouvernance sur les politiques RH à mettre en œuvre et coordonne les interactions avec l’ensemble des directions et composantes de l’établissement.
Les principales activités incluent le pilotage des processus de gestion individuelle et collective, l’encadrement juridique et l’optimisation des contrôles de paie et de fiabilisation des données RH.
Il/Elle crée et gère les supports de postes BIATSS et informe agents et managers sur leur situation, leur carrière et les évolutions réglementaires.
Il/Elle assure l’encadrement du service, organise l’activité, gère les absences et conduit les entretiens professionnels.
Enfin, il/elle reste à l’écoute des composantes et directions pour proposer des solutions adaptées aux problématiques de gestion et d’encadrement des personnels concernés.
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