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Employé En Ressources Humaines (H/F/X)
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Le poste
Réalise le suivi administratif quotidien des dossiers du personnel et gère les documents liés aux chantiers (Dimona, A1, détachements et attestations de formation).
Encodage et suivi des certificats médicaux, organisation et suivi des visites médicales et préparation des habilitations annuelles.
Établit et met à jour les dossiers RH, participe aux audits internes et externes et assure le suivi des entretiens annuels.
Gère les congés ouvriers, crée les fiches d’identité des sous-traitants et les déclarations Limosa.
Établit le Checkin at Work journalier, organise les passeports d’entrée chez les clients et coordonne les affectations hebdomadaires et les formations.
Assure le back-up pour la planification du personnel ouvrier et des pointages en période de congé et contribue aux onboardings et à la diffusion de la newsletter.
Encodage et suivi des certificats médicaux, organisation et suivi des visites médicales et préparation des habilitations annuelles.
Établit et met à jour les dossiers RH, participe aux audits internes et externes et assure le suivi des entretiens annuels.
Gère les congés ouvriers, crée les fiches d’identité des sous-traitants et les déclarations Limosa.
Établit le Checkin at Work journalier, organise les passeports d’entrée chez les clients et coordonne les affectations hebdomadaires et les formations.
Assure le back-up pour la planification du personnel ouvrier et des pointages en période de congé et contribue aux onboardings et à la diffusion de la newsletter.
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