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Le poste

Gérer l'administration du personnel (contrats, absences) et assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
Assurer le support RH généraliste et contribuer à l'amélioration des processus humains.
Gérer la facturation client, suivre les encaissements et les notes de frais avec justificatifs.
Animer les supports de communication (réseaux sociaux, newsletters) et renforcer l'image de marque.
Suivre des indicateurs et piloter l'activité via des tableaux de bord Excel et le reporting.
Travailler en binôme avec les équipes et développer des compétences polyvalentes en RH, finance et marketing.

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