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Responsable Talent et Learning Groupe H/F
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Le poste
Prenez la tête du pôle Talent & Learning Groupe et garantissez la cohérence des pratiques RH, de l’outillage pédagogique et de l’animation d’une culture d’apprentissage commune.
Vous définissez et pilotez les politiques Talent Management et les processus de performance (EAE), développement (EDP) et gestion des talents (People Review).
Vous assurez la fiabilité des données RH, animez la gestion des compétences et supervisez les plans de succession et la mobilité interne.
Centre d’expertise Learning & Development, vous conseillez sur les formats d’apprentissage, concevez des parcours et gérez les outils TMS/LMS/LCMS, avec une offre de formation interne accessible à toutes les divisions.
Vous animez la communauté des responsables Formation et assurez le reporting global des formations et du développement RH.
Vous agissez comme partenaire stratégique auprès des Directions et des unités opérationnelles, en faisant preuve d’agilité, de diplomatie et d’un haut niveau d’exigence pour offrir une expérience collaborateur de qualité.
Vous définissez et pilotez les politiques Talent Management et les processus de performance (EAE), développement (EDP) et gestion des talents (People Review).
Vous assurez la fiabilité des données RH, animez la gestion des compétences et supervisez les plans de succession et la mobilité interne.
Centre d’expertise Learning & Development, vous conseillez sur les formats d’apprentissage, concevez des parcours et gérez les outils TMS/LMS/LCMS, avec une offre de formation interne accessible à toutes les divisions.
Vous animez la communauté des responsables Formation et assurez le reporting global des formations et du développement RH.
Vous agissez comme partenaire stratégique auprès des Directions et des unités opérationnelles, en faisant preuve d’agilité, de diplomatie et d’un haut niveau d’exigence pour offrir une expérience collaborateur de qualité.
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