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Le poste

Un consultant en recrutement accompagne la gestion et le développement d'un portefeuille client en établissant des relations de confiance avec les entreprises et en identifiant des opportunités. Il communique régulièrement avec ses clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et leur proposer des profils adaptés. Il gère l'ensemble du processus de recrutement, du mandat au placement du candidat, en menant des entretiens et en évaluant leurs compétences. Il prépare également les candidats aux entretiens, assure un suivi de qualité et réalise des références pour garantir la pertinence des profils présentés. De plus, il conseille ses clients dans leurs décisions de recrutement et contribue au développement commercial du bureau. Le poste exige une expérience préalable en Suisse, de la dynamisme, une organisation solide, un excellent relationnel, autonomie et esprit d'équipe dans un environnement motivant.

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