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Le poste

Sous la supervision de la directrice générale, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Vous veillez à la conformité du droit du travail et à l'administration du personnel.
Vous organisez les recrutements, préparez les documents d'embauche et administrez les dossiers salariés.
Vous gérez les absences, les congés, les arrêts maladie et les mesures disciplinaires, et suivez la prévoyance.
Vous participez au suivi du plan de formation, au budget formation et à la mise à jour des outils RH (Skello).
Vous coordonnez les élections du CSE et les partenariats locaux (AGEFIPH, CAP EMPLOI, médecine du travail) pour lever les freins à l’emploi.

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