Responsable RH (H/F)
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Le poste
Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les équipes opérationnelles pour accompagner la montée en compétences et optimiser le savoir-faire métier.
Gérer les projets RH, conduire des initiatives de développement des talents et mesurer les performances du personnel.
Accompagner les managers et assurer le suivi des aspects juridiques et disciplinaires.
Superviser le processus de paie en coordination avec les équipes administratives et garantir conformité et rigueur.
Conduire des analyses pour optimiser la masse salariale et proposer des recommandations opérationnelles.
Profil BAC+5 en RH ou droit, 7 ans d'expérience, leadership, esprit analytique et capacité à prioriser dans un contexte concurrentiel.
Gérer les projets RH, conduire des initiatives de développement des talents et mesurer les performances du personnel.
Accompagner les managers et assurer le suivi des aspects juridiques et disciplinaires.
Superviser le processus de paie en coordination avec les équipes administratives et garantir conformité et rigueur.
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