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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE GESTION DE LA FORMATION H/F
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Le poste
Chargé(e) de recrutement et gestion de la formation en CDD de 12 mois, rattaché(e) à la Responsable RH et intervenant(e) sur le périmètre opérationnel.
Piloter le processus de recrutement des postes en CDD, CDI, alternance et intérim, de l'annonce à l'intégration et au suivi de l'accueil et de la période d'essai.
Assurer un support juridique RH et social, réaliser la veille juridique et alimenter la BDESE.
Préparer les données et analyses sociales pour les réunions CSE, négociations et projets RH.
Collaborer avec les équipes, les responsables de service et les partenaires externes (agences, intérim, organismes) et contribuer à l'accès à des parcours professionnels.
Qualités requises: rigueur juridique, sens humain des RH; diplôme droit du travail ou formation RH avec expérience; maîtrise Pack Office et anglais courant; expérience en milieu industriel.
Piloter le processus de recrutement des postes en CDD, CDI, alternance et intérim, de l'annonce à l'intégration et au suivi de l'accueil et de la période d'essai.
Assurer un support juridique RH et social, réaliser la veille juridique et alimenter la BDESE.
Préparer les données et analyses sociales pour les réunions CSE, négociations et projets RH.
Collaborer avec les équipes, les responsables de service et les partenaires externes (agences, intérim, organismes) et contribuer à l'accès à des parcours professionnels.
Qualités requises: rigueur juridique, sens humain des RH; diplôme droit du travail ou formation RH avec expérience; maîtrise Pack Office et anglais courant; expérience en milieu industriel.
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