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Le poste

Superviser et assurer la gestion des processus de paie avec précision et respect des délais.
Gérer les changements et les variantes de paie.
Effectuer l’extraction des rapports mensuels pour la préparation de la paie.
Gérer les opérations RH et le cycle de vie des employés.
Préparer les rapports RH.
Soutenir le responsable des Opérations RH dans les projets RH.

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