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Le poste

Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous pilotez la politique RH et son déploiement.
Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez le leadership opérationnel et stratégique.
Vous concevez et mettez en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise, en couvrant le recrutement, la mobilité interne et la formation.
Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats.
Vous contribuez à renforcer l'esprit d'équipe et à créer un climat de travail motivant et performant.
Profil: Bac+5 en ressources humaines ou droit social, 5+ ans d'expérience, idéalement multi-sites, avec expertise en droit du travail et maîtrise des outils RH digitaux.

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