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Le poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous accueillez clients et intérimaires, identifiez leurs besoins et créez la fiche de poste. Vous rédigez et publiez des offres attractives, sourcez et sélectionnez les meilleurs candidats. Vous animez les entretiens et organisez le placement des intérimaires chez les clients. Vous assurez le suivi administratif (contrats, heures, notes de frais, plannings) et garantissez les délais de retour. Vous représentez l'équipe lors des salons et événements, et proposez des profils adaptés dans le cadre du CRM. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe, assurez le reporting au responsable d’agence et soutenez le développement commercial et le suivi des intérimaires.

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