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Assurez le pilotage de l’agence, optimisez la rentabilité et garantissez la qualité des prestations selon les KPI et les réunions qualité.
Gérez les viviers de candidats et intérimaires, élaborez des stratégies de sourcing et mettez en place des plans de formation.
Animez et développez votre équipe, stimulez la performance et favorisez un environnement de travail épanouissant.
Veillez au suivi administratif et juridique des contrats et au respect de la réglementation en vigueur.
Interagissez en mode conseil avec les clients et proposez des solutions d’intérim et de recrutement adaptées (CDD/CDI, alternance).

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