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Le poste

Poste de HR Business Partner Délégué sur Tarbes, chargé de mettre en œuvre les politiques RH et le processus MRH au niveau du site.
Accompagner les managers dans l'organisation, la performance et le développement des compétences, et piloter les projets RH locaux (talents, performance, succession, mobilité, formation).
Gérer l'administration du personnel, le disciplinaire et les indicateurs, dans le respect de la législation et des process internes.
Collaborer avec les autres fonctions RH pour proposer des solutions adaptées et réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le budget des effectifs.
Assurer les relations sociales et le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel, et rayonner localement auprès des écoles et organismes.
Des déplacements hebdomadaires sont prévus sur le site de Toulouse pour renforcer l'équipe RH.

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