Cabinet de recrutement Solantis à Paris, France

Qui est Solantis ?

Dans le paysage du recrutement francilien, Solantis s'affirme comme un partenaire incontournable pour les organisations en quête de talents. Fondé sur des principes de rigueur et de créativité, ce cabinet conjugue analyse sectorielle pointue et accompagnement sur mesure pour résoudre les enjeux de pourvoi de postes les plus complexes.

Implanté au cœur de l'économie parisienne, Solantis collabore avec des structures variées : jeunes pousses technologiques, PME en croissance et multinationales établies. Son équipe maîtrise les subtilités du marché local et déploie une connaissance fine des différents univers professionnels pour élaborer des solutions adaptées à chaque contexte.

Ce qui distingue Solantis, c'est son aptitude à fusionner une vision transversale avec des compétences verticales affirmées. Cette dualité lui permet de traiter des demandes variées : recrutements clés pour la stratégie, chasses spécialisées ou restructurations d'équipes.

Champs de compétences

Secteurs transversaux et fonctions support

Le cabinet excelle dans l'identification de profils pour les métiers supports, indispensables au fonctionnement de toute structure. Son approche multidimensionnelle couvre l'ensemble de la chaîne de valeur organisationnelle, du terrain à la gouvernance.

• Ressources humaines, administration et gestion administrative
• Secteur financier, comptabilité et pilotage financier
• Marketing, communication ainsi que relations médias
• Direction générale et cadres dirigeants
• Chaîne logistique, approvisionnement et flux
• Conformité réglementaire et conseil juridique

La démarche pluridisciplinaire du cabinet repose sur une enquête minutieuse des réalités organisationnelles et culturelles des clients. Cette méthode transversale assure l'émergence de candidatures dont les aptitudes et le profil correspondent aux normes et ambitions de chaque structure partenaire.

Technologie, conception logicielle et univers numérique

Confrontées à une accélération de la digitalisation, les sociétés contemporaines requièrent des compétences technologiques de haut niveau. Solantis a acquis une expertise solide dans le sourcing de ces ressources rares, avec une maîtrise approfondie de l'écosystème technologique francilien et des défis qui y sont associés.

• Ingénierie logicielle en environnement full-stack, front-end ou back-end
• Direction technique, lead engineering et conception d'architectures
• Protection informatique, sécurité des systèmes et infrastructure cloud
• Gestion de produit, propriété produit et orchestration projet
• Analyse de données, algorithmes et apprentissage automatique
• Automatisation des déploiements, conteneurisation et environnements cloud
• Design d'interfaces et optimisation de l'expérience utilisateur
• Directions technologiques et postes de CTO

Solantis évalue rigoureusement les savoirs techniques tout en accordant une attention particulière aux compétences relationnelles, essentielles dans un contexte technologique mouvant. Le cabinet saisit les logiques culturelles des équipes de conception et décèle les profils aptes à réussir dans des contextes collaboratifs agiles.

Croissance commerciale et développement d'activité

Les entreprises parisiennes aspirent à accélérer leur croissance, et Solantis maîtrise les leviers commerciaux qui y mènent. Le cabinet appréhende les enjeux de performance commerciale et localise les talents dotés d'une vision business claire et durable.

• Forces de vente, management de comptes majeurs et représentation terrain
• Expansion commerciale, pilotage de portefeuille clients et négociation
• Responsables des ventes, directeurs commerciaux et leadership commercial
• Encadrement d'équipes commerciales et supervision d'unités
• Croissance géographique, marchés étrangers et prospection internationale
• Construction d'alliances, partenariats et collaborations stratégiques
• Vente à distance et développement de pipeline
• Directions généralistes commerciales et rôles de direction générale transversale

La stratégie commerciale de Solantis examine les compétences de négociation, les mécanismes de persuasion et la flexibilité face aux contextes variés. Le cabinet cible les candidatures capables d'appréhender les réalités métier de leurs futurs clients et de tisser des relations commerciales solides et mutuellement enrichissantes.

Méthodologies et prestations

Démarche de recrutement éprouvée

Solantis utilise une progression structurée qui certifie la fiabilité et la pertinence de chaque placement. Cette démarche rigoureuse accélère le cycle de recrutement sans compromettre la qualité des sélections effectuées.

Au démarrage, Solantis scrute les demandes avec exhaustivité : nature du poste, contexte professionnel, enjeux collectifs. Cette exploration initiale détermine le profil recherché et clarifie les compétences décisives pour performer dans le rôle proposé.

La quête de candidatures s'appuie sur un arsenal varié : extraction de fichiers internes, démarchage ciblé de talents passifs, mobilisation du réseau professionnel existant et recours aux plateformes numériques spécialisées. Cette multiplicité des canaux donne accès aux profils d'excellence, même en l'absence de candidatures spontanées.

Suivi individualisé des postulants

Le conseil fourni à chaque postulant figure au cœur de la démarche Solantis. Le cabinet construit une alliance basée sur l'honnêteté et l'attention aux ambitions tant professionnelles que personnelles de chaque individu.

Chaque postulant reçoit un appui ciblé : préparation aux entretiens, orientation sur la rémunération et l'aide à la décision finale. Cette posture d'écoute augmente les probabilités de succès et facilite l'intégration au sein de la nouvelle équipe.

Alliance durable avec les clients

Solantis envisage ses collaborations comme des liens durables, transcendant le simple acte de pourvoi pour devenir un acteur de réflexion RH. Cette vision relationnelle approfondit la connaissance des structures clientes et permet d'anticiper les évolutions futures.

Le cabinet assure un pilotage systématique après prise de fonction, assurant la solidité de chaque recrutement et l'harmonie du nouvel arrivant avec son cadre professionnel. Cette vigilance continue illustre l'investissement du cabinet en faveur de la réussite pérenne de ses missions.

Technologie et évolutions numériques

Les équipes de Solantis s'approprient les outils technologiques contemporains, déployant des solutions évaluatives sophistiquées et des plateformes numériques performantes pour affiner l'efficacité de leurs recherches.

Cette posture progressiste positionne Solantis en avant-garde des transformations du secteur du recrutement, offrant aux postulants une navigation fluide et actuelle, en phase avec les attentes des ressources de demain.