Fiche de poste mouliste – missions et compétences

Présentation du métier et missions principales

Le mouliste conçoit, fabrique et ajuste les moules destinés à l'injection plastique et à certaines applications métalliques. Il intervient en amont du cycle de production pour garantir la qualité et la fiabilité des moules utilisés par les lignes de production. Son travail nécessite une compréhension fine des plans, des tolérances et des procédés d'usinage.

En collaboration avec les ingénieurs procédés et les opérateurs, il définit les procédés d'usinage, sélectionne les outils et supervise le montage et les essais des moules. Il assure aussi la maintenance préventive et les ajustements après production afin de minimiser les pannes et les temps d'arrêt. Vous aimez lire des plans et résoudre des problématiques techniques ? Le rôle du mouliste peut vous convenir si vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et orienté précision.

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Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Lecture de plans et nomenclature techniques, tolérances et cotes essentielles
• Usinage et perfectionnement: fraisage, tournage, rectification et électroérosion (EDM)
• Contrôle qualité et métrologie: mesure, traçabilité, utilisation de CMM et instruments standard
• Connaissance des matériaux et des procédés: acier, aluminium, plastiques, traitements de surface
• Programmation et utilisation d'outils CAO/DAO et logiciels de simulation des moules
• Respect des règles de sécurité et des normes qualité applicables (ISO et exigences internes)

Compétences organisationnelles

Rigoureux, méthodique et capable de travailler en équipe, le mouliste gère les priorités et assure le respect des délais. Il peut être amené à documenter les procédés et à transmettre les savoir-faire à l'équipe.

Qualifications et certifications

Les profils recherchés possèdent généralement un diplôme technique adapté, tel que CAP/BEP en usinage ou maintenance, Bac Pro mécanicien-outilleur, ou BTS/Productique. Des habilitations ou certifications spécifiques (habilitation électrique, sécurité machines) sont un plus.

Parcours et formation recommandés

Un profil mouliste peut provenir d'un parcours technique varié. L'essentiel est d'acquérir des bases solides en usinage et en contrôle qualité, puis de se spécialiser dans les moules et leurs procédés. L'expérience en atelier, l'apprentissage des tolérances et la connaissance des outillages font souvent la différence.

• CAP/Mécanique-outillage ou CAP/BEP en usinage
• BEP Métiers de l'automobile ou Bac Pro Technicien d'usinage
• BTS/Productique, Mesures Physiques ou équivalent orienté usinage

Pour progresser vers des postes à responsabilité, des formations complémentaires en CAO/DAO, en automatisation et en gestion de la production sont appréciées. Vous pouvez aussi viser des certifications liées au contrôle qualité et à la métrologie avancée.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Le mouliste évolue dans un environnement industriel, généralement au sein d'ateliers mécanisés ou de manufacture plastiques et métalliques. Les équipes travaillent en mode projet avec les ingénieurs procédés, les chefs d'atelier et les opérateurs. Les horaires peuvent varier selon les pics de production et les contraintes de maintenance.

Les perspectives d'évolution incluent des postes tels que chef d'équipe moules, responsable procédés moulage, ou encore chef de fabrication moules. La maîtrise des outils de mesure avancés et la capacité à optimiser les temps de cycle ouvrent des opportunités dans l'industrialisation et l'amélioration continue.

Pour les professionnels motivés, la mobilité interne vers d'autres métiers de l'outillage et de la production peut être rapide, surtout dans les entreprises disposant d'un parc moules important et d'une culture Lean.

Rémunération et avantages

La rémunération du mouliste varie selon l'expérience, la localisation et la taille de l'entreprise. Voici une estimation indicative pour le marché en France:

Niveau	Expérience	Rémunération brute annuelle (€)
Débutant	0-2 ans	28 000 – 34 000
Confirmé	3-7 ans	34 000 – 42 000
Senior	7+ ans	42 000 – 50 000

Contrat et conditions	Détails
Contrat	CDI dans la plupart des cas, intérim ponctuel occasionnel
Localisation	France entière, avec concentration en zones industrielles (Grand Est, Île-de-France, Rhône-Alpes, etc.)
Horaires	Postes sur 2x8 ou 3x8 selon les ateliers, heures supplémentaires possibles

Comment postuler et processus de sélection

Pour candidater, transmettez votre CV détaillé et une lettre de motivation qui mettent en évidence votre expérience en usinage, lecture de plans et contrôle qualité. Il peut être utile de joindre des exemples de projets ou de moules réalisés.

• Pré-sélection RH à partir du CV et des expériences pertinentes
• Échange téléphonique ou visio pour évaluer les compétences techniques et la motivation
• Entretien technique avec un responsable atelier et/ou ingénieur procédés
• Épreuve pratique d'usinage et/ou de métrologie sur pièce simulée
• Décision finale et proposition d'embauche

Questionnez-vous: êtes-vous capable d'adapter rapidement votre savoir-faire à des moules complexes ? Avez-vous l'esprit d'équipe nécessaire pour collaborer avec les opérateurs et les ingénieurs ? Êtes-vous prêt à vous engager dans une démarche d'amélioration continue et de traçabilité rigoureuse ?