Gestionnaire RH - Eckbolsheim

Un gestionnaire RH est recherché pour intégrer un poste en CDI dans un environnement de travail hybride. La mission principale consiste à gérer l'administration du personnel, préparer les éléments variables de paie, gérer la formation interne et l'administration de la formation client, recruter des alternants et assurer une veille juridique en soutien du responsable RH. Il doit posséder un Bac +3 à Bac +5 en RH, paie ou administration du personnel, avec 2 à 4 ans d'expérience en poste similaire. La maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit social et des outils digitaux RH est essentielle, et une connaissance de Qualiopi serait un plus. Le poste offre un environnement collaboratif, des avantages tels que le télétravail, le vélo de fonction, des primes, des titres restaurants, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans un cadre incluant team-building et événements sportifs.