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Coordinate and oversee daily office operations, including front desk duties, mail, and general maintenance.
Own timesheet processes, payroll-related reconciliation, and support for project managers' timekeeping.
Lead onboarding for new hires, including account setup, equipment provisioning, and first-day materials.
Manage office supplies, vendor relationships, event planning, and travel arrangements as needed.
Provide HR-related coordination and administrative support to senior leadership, including training administration and compliance.
Ensure accurate expense reporting, credit card reconciliation, and back-up ERP tasks while maintaining a professional work environment.

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