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Join a collaborative HR team on a six-month contract supporting the full employee lifecycle.
Responsibilities include managing the HR inbox, providing first-line HR advice, onboarding, and sickness management.
You’ll need proven HR experience and confidence using HR systems to hit the ground running.
This role offers hybrid working within a public sector environment and opportunities for development.
Benefits include enhanced pension contributions, 25 days holiday plus bank holidays, and Christmas shutdown.
A proactive, fast-paced mindset and strong communication across all levels are essential.

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