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The role involves supporting HR functions and assisting with recruitment, employee relations, and administrative tasks in a fast-growing sector. Candidates should possess strong organisational skills, good communication abilities, and an interest in people management. The programme includes online qualifications like the CIPD Level 3 Certificate in People Practice, with expert tutor support delivered fully online. Upon qualification, personalised recruitment support offers guidance in securing entry-level HR roles within the community. The training is suitable for individuals from diverse professional backgrounds seeking a stable career in HR. This programme requires a fee and is designed to enable fast progression into the HR industry.

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