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An employment lawyer in Cardiff provides legal advice on employment law matters, manages client cases, and negotiates settlements. Candidates should have experience in discrimination, redundancy, TUPE, and employment tribunals, with strong client communication skills. Technical proficiency in drafting contracts, advising on legal matters, and managing caseloads is essential. They are expected to support clients through complex legal proceedings and deliver professional legal guidance. Knowledge of employment law statutes and tribunal procedures is required. The role demands a high level of professionalism, excellent organisational skills, and the ability to work independently and as part of a team.

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