Consultant interne en transformation RH – Île-de-France

Le consultant interne en transformation RH, organisation et gestion de projet participe à la mise en place d'outils numériques pour la gestion RH, en accompagnant la sous-direction et en assurant la maîtrise d'ouvrage des outils informatiques. Il anime des groupes de travail en lien avec la direction technique et propose des solutions pour automatiser et simplifier les tâches administratives. Il intervient dans la conduite du changement en développant une stratégie d'accompagnement adaptée, comprenant formation et documentation. La mission implique également de contribuer aux chantiers stratégiques liés aux processus internes et à la stratégie de formation de la direction. Il doit maîtriser les méthodes collaboratives et faire preuve de capacités d'analyse et de proposition dans un contexte sensible. L'environnement professionnel reste confidentiel, nécessitant discrétion et rigueur dans l'exécution des missions.