Responsable Ressources Humaines – Bordeaux

Le poste consiste à accompagner la stratégie et le conseil en ressources humaines, à gérer la législation et la conformité, à assurer la gestion administrative, à développer la formation professionnelle, et à participer à la veille réglementaire. La mission inclut également la mise en œuvre d'outils RH, la gestion des parcours professionnels et la réalisation d'analyses et diagnostics RH. Le candidat doit disposer d'une formation supérieure en management ou droit social, maîtriser le pack Office, et faire preuve de autonomie, de sens du service et de réactivité. Il sera rattaché à la responsable de l'activité et devra être capable de travailler en équipe, d'être force de proposition et de s'adapter rapidement. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance du secteur RH sont essentielles pour réussir dans ce poste.