Responsable Ressources Humaines en alternance

Ce poste d'alternance en Ressources Humaines implique la gestion et le suivi des recrutements, l'accompagnement des apprentis, la gestion du personnel, la préparation des élections professionnelles, la participation aux instances sociales et la contribution aux actions de prévention et de santé au travail. L'alternant doit posséder des compétences en gestion des ressources humaines, communication et organisation. L'environnement technique inclut la maîtrise des systèmes d'information RH, la connaissance des lois sociales, ainsi que des outils bureautiques habituels. La mission s'adresse à des étudiants en formation RH ou management, cherchant à acquérir une expérience concrète dans une grande organisation. La formation associée est un diplôme reconnu de niveau 7, pour une durée de 24 mois.