Responsable Ressources Humaines Développement – Paris

Un responsable des ressources humaines « développement » intervient sous la direction de la directrice RH pour déployer la stratégie RH de l'agence. Il ou elle contribue à élaborer la stratégie en anticipant les compétences nécessaires pour la croissance de l'agence, en définissant les politiques de recrutement et de formation, et en représentant la DRH auprès des partenaires internes et externes. La mission inclut l'encadrement d'une équipe de cinq agents et deux apprentis, la mise en œuvre de projets liés à la GPEC, la fidélisation des talents, ainsi que le suivi des actions de formation. Il ou elle analyse, pilote et optimise la revue des talents, la gestion des mobilités, et participe aux projets de transformation digitale. La collaboration étroite avec les autres départements RH afin d’assurer la cohérence des politiques est essentielle, tout comme la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Un reporting régulier auprès de la direction est attendu pour garantir la conformité et la qualité des actions menées.