Consultant RH – Liège

Un consultant RH dans cette organisation travaille en équipe pour fournir un service de qualité aux clients et candidats, en combinant activités commerciales et recrutement. Il promeut le développement commercial régional en identifiant de nouvelles opportunités, tout en gérant ses dossiers clients de A à Z avec le soutien de l'équipe. Le poste exige une compréhension approfondie des besoins des clients et une capacité à effectuer des matching précis entre candidats et postes vacants. La recherche inclut l'évaluation des compétences, des tests de personnalité et des interviews structurées. La personne idéale possède un profil dynamique, orienté résultats, avec une expérience ou une formation en ressources humaines ou secteur commercial, et une ouverture linguistique appréciée.