Analyste de données RH – Lausanne

L'analyste de données est responsable de conduire des études statistiques sur des thèmes liés aux ressources humaines, en assurant des analyses, simulations et projections sur données du personnel. Il accompagne les services dans la gouvernance des données en garantissant la qualité, la conformité et l'efficacité des processus, tout en développant des outils de pilotage RH et en formant les utilisateurs. Il doit évaluer la faisabilité des besoins métier et proposer des solutions adaptées, intégrant des méthodes innovantes pour améliorer la gestion RH au sein de l'administration publique. L'emploi nécessite une maîtrise avancée des outils et concepts de data science tels que Python, Tableau ou Cognos, ainsi qu'une expérience solide en traitement de données, gestion de projet et accompagnement du changement. La connaissance du fonctionnement des administrations publiques et des systèmes comme PeopleSoft constitue un atout supplémentaire pour ce poste.