HR Officer
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The role
Vous serez le visage des RH et assurerez une gestion fluide et humaine du cycle RH pour environ 125 collaborateurs (ouvriers et employés).
Responsable du cycle de paie et du dossier du personnel (contrats, avenants, documents sociaux) avec rigueur et confidentialité.
Réponses aux questions des salariés sur salaires, avantages, absences et assurances, en face-à-face ou via le système de tickets.
Accompagnement des responsables et des équipes RH tout au long du parcours collaborateurs (onboarding, évaluations, offboarding).
Application et conseil sur les directives internes et la législation sociale belge au quotidien.
Travail en collaboration avec une collègue sur site et l'équipe RH du siège, avec possibilité de télétravail partiel d'1 jour par semaine.
Responsable du cycle de paie et du dossier du personnel (contrats, avenants, documents sociaux) avec rigueur et confidentialité.
Réponses aux questions des salariés sur salaires, avantages, absences et assurances, en face-à-face ou via le système de tickets.
Accompagnement des responsables et des équipes RH tout au long du parcours collaborateurs (onboarding, évaluations, offboarding).
Application et conseil sur les directives internes et la législation sociale belge au quotidien.
Travail en collaboration avec une collègue sur site et l'équipe RH du siège, avec possibilité de télétravail partiel d'1 jour par semaine.
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