Consultant en recrutement FR-DE (H/F/D)
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Le poste
Mission : Acquérir de nouveaux clients et développer l'activité commerciale, assurer la négociation contractuelle et la rédaction des offres d'emploi sur les canaux et réseaux pertinents.
Réaliser le processus de recrutement : recherche de candidats, évaluation et présélection, entretien et prise de références, administration du dossier candidat.
Placement de postes : intérim et permanent, en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Profil recherché : formation dans le domaine technique ou équivalent, et première expérience commerciale d'au moins 2 ans.
Maîtrise du français et de l'allemand; une autre langue est un atout.
Aptitudes : aisance avec les outils informatiques, proactivité, rigueur, précision et conscience professionnelle; permis de conduire et véhicule personnel à disposition.
Réaliser le processus de recrutement : recherche de candidats, évaluation et présélection, entretien et prise de références, administration du dossier candidat.
Placement de postes : intérim et permanent, en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Profil recherché : formation dans le domaine technique ou équivalent, et première expérience commerciale d'au moins 2 ans.
Maîtrise du français et de l'allemand; une autre langue est un atout.
Aptitudes : aisance avec les outils informatiques, proactivité, rigueur, précision et conscience professionnelle; permis de conduire et véhicule personnel à disposition.
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