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Rôle axé recrutement et accompagnement RH, en charge du processus de sélection des candidats.
Analyse des candidatures et tri des CV selon les besoins des clients et du poste.
Préparation et conduite d’entretiens, évaluations et validations des compétences.
Gestion des relations clients et coordination avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement du recrutement.
Formation interne fournie et possibilité de progression, dans un cadre de travail collaboratif et stimulant.
Poste sur site à Azerables, avec 32 jours de congés, salaire attractif et avantages sociaux.
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