Fiche de poste Consultant Google Ads – Guide du rôle et missions

Présentation du métier et missions principales

Le consultant Google Ads accompagne les annonceurs pour concevoir, déployer et optimiser des campagnes publicitaires sur Google Ads, YouTube et le réseau de recherche. Il structure les comptes, choisit les mots-clés, paramètre les enchères et suit les performances pour atteindre les objectifs clients. Cette fiche de poste Consultant Google Ads est rédigée pour répondre aux questionnements des candidats et des recruteurs tout en assurant une optimisation SEO naturelle.

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Mission centrale

  • Structurer et optimiser des campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) selon les objectifs clients.
  • Définir budgets, enchères et stratégies d’enchères pour maximiser le ROAS.
  • Rédiger et tester des annonces pertinentes et optimiser les pages de destination.
  • Analyser les données, proposer des ajustements tactiques et formulaires des recommandations stratégiques.

Missions quotidiennes

  • Suivre les performances, générer des rapports et présenter les insights aux clients et à l’équipe.
  • Effectuer des tests A/B sur les annonces et les extensions et piloter les résultats.
  • Travailler avec les équipes produit et contenu pour améliorer les conversions et le Quality Score.
  • Assurer le respect des budgets et adapter les campagnes en fonction des indicateurs.

Exemples concrets

Exemple: une agence gère un portefeuille clients dans le retail et ajuste les enchères pendant les heures de pointe tout en élargissant les mots-clés longue traîne. Résultat: un ROAS passé de 3 à 5 sur 3 mois.

Compétences et qualifications requises

Ce poste nécessite un équilibre entre compétences techniques et relationnelles. La capacité à traduire les besoins des clients en actions mesurables est primordiale.

Compétences techniques

  • Gestion avancée de campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et expérience avec Google Ads Editor.
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4, Google Analytics, Data Studio) et de reporting.
  • Connaissance des enchères, des bidding strategies et des approches basées sur les conversions.
  • Optimisation du Quality Score et des pages de destination.
  • Utilisation d’outils de gestion de projets et de collaboration (Sheets, Docs, Slack, Teams).

Compétences relationnelles

  • Capacité à expliquer des résultats techniques à un public non expert.
  • Orientation client, écoute active et esprit pédagogique.
  • Collaboration interfonctionnelle avec les équipes produit et content.
CompétenceNiveau attenduOutil associé
Gestion de campagnes Google AdsIntermédiaire à avancéGoogle Ads Editor, Google Studio
Optimisation CPC et ROASBon niveauGoogle Ads, Excel
Analyse et reportingBon niveauGA4, Data Studio
Segmentation et ciblageBon niveauAudience Manager

Parcours et formation recommandés

Parcours type

Un diplôme en marketing digital, commerce ou informatique est utile, mais l’expérience pratique et les résultats parlent plus que le titre. Une première expérience en agence ou chez l’annonceur permet d’acquérir rapidement la maîtrise des outils et des processus.

Certifications utiles

  • Google Ads Certification (Search, Display, Shopping et Video)
  • Google Analytics IQ ou GA4 Fundamentals
  • Certifications complémentaires en gestion de campagnes et data analytics

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Environnement technique et outils

  • Suite Google (Ads, Analytics, Data Studio) et outils d’analyse de données
  • Plateformes de gestion de campagnes et dashboards personnalisés

Évolution de carrière

Le parcours peut mener à des postes de chef de projet digital, consultant senior, responsable performance ou modèle d’agence. La spécialisation sur certains secteurs (e-commerce, SaaS, retail) peut accélérer les opportunités d’évolution.

Rémunération et avantages

Rémunération indicative

Selon l’expérience et la localisation, la fourchette se situe entre 38 000 et 65 000 euros annuels, avec une partie variable liée aux résultats et à l’atteinte des objectifs.

Avantages typiques

  • Tickets restaurant, mutuelle et plans d’épargne
  • Formation continue et budget coaching
  • Possibilités de télétravail partiel et horaires flexibles

Processus de recrutement et conseils

Comment se préparer

  • Préparez des exemples concrets de campagnes que vous avez gérées: objectifs, actions, résultats et ROI.
  • Montrez votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer les résultats clairement.
  • Anticipez des questions sur les outils GA4 et les stratégies d’enchères et préparez des démonstrations.

Métier et contexte

Le consultant Google Ads est un lien entre les besoins du client et les outils publicitaires. Il faut être méthodique, curieux et capable d’apprendre rapidement dans un environnement en mouvement.

Méthodologie et KPI

KPI typiques

Les KPI à suivre incluent le CTR, le CPC, le CPA, le ROAS et la valeur moyenne des commandes. L’objectif est d’optimiser le coût par acquisition tout en maintenant une expérience utilisateur satisfaisante.

KPIDéfinitionFréquence
CTRTaux de clicsHebdomadaire
CPACoût par acquisitionMensuelle
ROASRetour sur les dépenses publicitairesMensuelle
Quality ScoreQualité des annonces et des pagesConstante
ROIRentabilité globaleMensuelle

Métriques et reporting

Les rapports consolidés incluent analyses, insights et recommandations actionnables pour les clients et les équipes internes. Ils s’appuient sur des données historiques et des tests A/B pour justifier les choix d’optimisation.

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