Partenaire RH — Zurich

Il s'agit d'un poste de partenaire RH pour accompagner les cadres et collaborateurs dans divers secteurs, en apportant un conseil stratégique sur les enjeux liés au personnel. La mission inclut la gestion des processus RH, le recrutement, et l'amélioration des méthodes de travail. Le candidat doit posséder une formation en gestion ou ressources humaines, avec une expérience d'au moins trois ans dans un rôle similaire. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est requise, tout comme des compétences analytiques et un goût pour le conseil. Le poste offre des avantages tels que des réductions, des jours de congé supplémentaires, et des offres de bien-être. L'environnement de travail concerne principalement la gestion de projets RH, la relation avec l'administration, et le développement de l'image employeur.