Chargé de ressources humaines en alternance

Il occupe un poste polyvalent en ressources humaines, impliquant la gestion administrative du personnel, le recrutement, l'onboarding, le suivi du développement des compétences et le pilotage des indicateurs RH. Il doit posséder une formation en ressources humaines de niveau bac +2 ou bac +3, être organisé, discret, dynamique, souriant et curieux. La maîtrise des outils bureautiques, le sens du travail en équipe et la rigueur administrative sont indispensables. Le poste offre une opportunité de formation complète, avec une rémunération variable selon l'âge, et un environnement favorisant l'apprentissage pratique et le développement professionnel. La disponibilité est immédiate. La sélection comprendra un entretien et un accompagnement personnalisé.