Chargé des Ressources Humaines bilingue allemand

Un chargé des ressources humaines bilingue allemand à Strasbourg intervient sur la gestion administrative du personnel, la rédaction de contrats, la gestion des absences, la préparation de la paie, et le conseil aux managers dans un environnement technologique avec maîtrise des outils RH et du code du travail français et allemand. Il est responsable de la conformité réglementaire, de la gestion des dossiers électroniques, et du suivi des budgets liés aux ressources humaines. La connaissance approfondie du bilinguisme allemand et français ainsi que des compétences en paie, gestion du temps, et outils bureautiques est essentielle. Il doit également assurer la sécurité des pratiques décentralisées et accompagner les managers dans la gestion du personnel. Le poste requiert un diplôme en gestion administrative RH et une expérience d'au moins deux ans, dans un secteur dynamique. Le contexte professionnel implique un environnement international et digitalisé, avec un accent sur la diversité et la conformité légale.