Gestionnaire RH – Créteil

Le gestionnaire RH accompagne la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ, tout en pilotant la paie en collaboration avec un prestataire externe. Il gère le processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, et identifie les besoins en formation afin de développer les compétences au sein de l'entreprise. Il conseille managers et salariés sur les questions RH et le droit du travail tout en participant à la préparation des réunions avec le CSE pour favoriser un bon climat social. Il suit les indicateurs RH pour améliorer les processus en vigueur, apportant une expertise technique en droit social, gestion du personnel et paie. La maîtrise des outils RH et de Pack Office est essentielle, ainsi que des qualités telles que la rigueur, la confidentialité et un bon relationnel.