Directeur des Ressources Humaines – Strasbourg

Le poste de Directeur des Ressources Humaines à Strasbourg concerne la supervision d'une équipe de 17 professionnels RH au sein d'une direction générale structurée. La mission principale consiste à définir et déployer la politique RH en conformité avec le projet associatif, incluant le QVCT, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, la formation, la marque employeur, ainsi que la gestion des relations sociales et des conflits. Le candidat doit avoir une solide connaissance du droit du travail, notamment la CCN 66, et une expérience entre 5 et 10 ans en gestion RH. Il doit faire preuve de diplomatie, de bienveillance, de rigueur et d'aptitudes à la réflexion stratégique tout en étant force de proposition. L'environnement technique inclut la gestion de logiciels RH et la conduite de projets RH transversaux dans un cadre associatif en pleine évolution.