DRH de transition – Lyon

L'entreprise recherche un Directeur des Ressources Humaines de Transition pour accompagner la structuration et le développement d'une nouvelle activité. La mission comprend la gestion des enjeux RH, la conduite du changement, le recrutement, les relations sociales et la gestion des talents. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en DRH, en environnement industriel, avec un bon niveau d'anglais et des compétences en gestion du changement. Il doit faire preuve de leadership, de pragmatisme et avoir la capacité d'intervenir rapidement tout en conservant une vision stratégique. La mission, d'une durée de 6 mois, est basée à Lyon et nécessite un engagement dès début octobre 2026.