Assistant(e) RH – Rapperswil-Jona

L'assistant(e) RH soutient les processus administratifs liés à la gestion du personnel, rédige contrats et certificats, gère les données et dossiers du personnel, etassiste dans la gestion de la paie et les questions sociales. Il ou elle traite les absences, accidents et maladies, ainsi que les recrutements, tout en assurant la correspondance avec les collaborateurs, autorités et assurances. La personne doit avoir une formation commerciale ou équivalente, avec une expérience en RH et connaissances de MS Office. Une maîtrise de l'allemand, autonomie, fiabilité et discrétion sont nécessaires. Ce poste offre des opportunités de développement dans le domaine RH, avec un environnement de travail moderne et des perspectives à long terme.