Chargé de recrutement – Région flamande

Ce poste consiste à gérer intégralement le recrutement pour les marchés francophone et néerlandophone sur trois sites différents. La personne recrutée devra assurer la recherche, la sélection et la contractualisation des candidats, tout en collaborant étroitement avec les équipes locales. Elle doit posséder des compétences en gestion de processus de recrutement et maîtriser les outils RH modernes. L'environnement technique inclut des logiciels de suivi des candidatures et des plateformes d'annonce d'emploi. La mission offre une grande autonomie et une diversité de missions pour évoluer dans le domaine du talent acquisition. La capacité à travailler en bilinguisme est essentielle pour le poste.