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The role involves leading internationally recognised research, publishing in top journals, securing funding, and delivering excellent teaching and mentorship. The candidate should have strong academic leadership skills and experience in strategic departmental development. They will contribute to the university’s mission of making a significant impact on business and society through research and education. The position requires a minimum of five years' relevant experience and offers a competitive salary package. The university promotes professional growth alongside a comprehensive range of benefits supporting personal wellbeing. Responsibilities include fostering strategic partnerships and advancing academic excellence within the department.

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