Chargé de recrutement – Genève

Il intervient dans l'ensemble du processus de recrutement en identifiant les canaux adaptés, en rédigeant et publiant des annonces, en développant des stratégies de sourcing et en collaborant avec des partenaires. Il sélectionne et préqualifie les candidatures, conduit les entretiens et assure un suivi régulier avec les candidats et managers. Il gère aussi les aspects administratifs liés au recrutement. Il possède une formation en ressources humaines ou domaine équivalent, avec une expérience confirmée dans le secteur industriel ou technique, et maîtrise les outils de sourcing. Une bonne connaissance du marché local et une maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit sont attendues.